Plan Anual de Trabajo (PAT) del IESPPH
Dublin Core
Título
Plan Anual de Trabajo (PAT) del IESPPH
Autor
IESPPH
Editor
IESPPH
Descripción
CONTENIDO
PRESENTACIÓN .................................................................. 5
I. INFORMACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN: .................................. 6
1.1. DATOS REFERENCIALES: ................................... 6
1.2. CUADRO DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL – CAP ................ 7
1.2.1. ÓRGANO DE DIRECCIÓN: .................. 7
1.2.2. ÓRGANO DE LÍNEA: ............................. 7
1.2.3. ÓRGANO DE APOYO: ...................... 7
1.2.4. PERSONAL DOCENTE: ........................... 8
II. MISIÓN ................................... 9
III. VISIÓN ......................................... 9
IV. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: ............................ 9
4.1. SUB-COMPONENTE: ESTRATÉGICO. ......................... 9
4.2. SUB-COMPONENTE: MISIONAL ......................... 9
4.3. SUB-COMPONENTE DE SOPORTE. ....................... 10
V. OBJETIVOS ESTRATEGICOS, ACCIONES ESTRATÉGICAS, INDICADORES Y METAS MULTIANUALES DEL PEI PRIORIZADOS PARA EL PERÍODO ANUAL: ................. 10
5.1. OBJETIVOS ESTRATEGICOS, ACCIONES ESTRATÉGICAS, INDICADORES Y METAS MULTIANUALES DEL PEI PRIORIZADOS PARA EL PERÍODO ANUAL ................................... 11
VI. ACTIVIDADES OPERATIVAS, INDICADORES, METAS, TAREAS, EQUPO RESPONSABLES BIENES Y SERVICIOS, CRONOGRAMA Y ASIGNACIÓN PRESUPUESTA. ........................... 20
6.1. MATRIZ GENERAL DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 DEL IESPP “HUANCAVELICA” ........ 20
VII. CRONOGRAMA ESPECÍFICO PARA EL LOGRO DE LA META POR TIPOS DE PROCESOS: ....... 54
7.1. CRONOGRAMA ESPECÍFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: ESTRATÉGICO ........ 54
7.2. CRONOGRAMA ESPECIFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: MISIONAL.......... 55
7.3. CRONOGRAMA ESPECIFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: SOPORTE ......... 57
VIII. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. ....... 58
8.1. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. ............ 58
8.1.1. MATRIZ DE SEGUIMIENTO GENERAL DEL PRESUPUESTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 DEL IESPP “HUANCAVELICA” ............ 59
8.1.2. MATRIZ DE REPORTE DE SEGUIMIENTO A INDICADORES DE PRODUCCIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 ........... 71
8.1.3. MATRIZ DE REPORTE O INFORME DE SEGUIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 .............. 86
PROBLEMÁTICA ENCONTRADA : ......... 101
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES : ..... 101
PRESENTACIÓN .................................................................. 5
I. INFORMACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN: .................................. 6
1.1. DATOS REFERENCIALES: ................................... 6
1.2. CUADRO DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL – CAP ................ 7
1.2.1. ÓRGANO DE DIRECCIÓN: .................. 7
1.2.2. ÓRGANO DE LÍNEA: ............................. 7
1.2.3. ÓRGANO DE APOYO: ...................... 7
1.2.4. PERSONAL DOCENTE: ........................... 8
II. MISIÓN ................................... 9
III. VISIÓN ......................................... 9
IV. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: ............................ 9
4.1. SUB-COMPONENTE: ESTRATÉGICO. ......................... 9
4.2. SUB-COMPONENTE: MISIONAL ......................... 9
4.3. SUB-COMPONENTE DE SOPORTE. ....................... 10
V. OBJETIVOS ESTRATEGICOS, ACCIONES ESTRATÉGICAS, INDICADORES Y METAS MULTIANUALES DEL PEI PRIORIZADOS PARA EL PERÍODO ANUAL: ................. 10
5.1. OBJETIVOS ESTRATEGICOS, ACCIONES ESTRATÉGICAS, INDICADORES Y METAS MULTIANUALES DEL PEI PRIORIZADOS PARA EL PERÍODO ANUAL ................................... 11
VI. ACTIVIDADES OPERATIVAS, INDICADORES, METAS, TAREAS, EQUPO RESPONSABLES BIENES Y SERVICIOS, CRONOGRAMA Y ASIGNACIÓN PRESUPUESTA. ........................... 20
6.1. MATRIZ GENERAL DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 DEL IESPP “HUANCAVELICA” ........ 20
VII. CRONOGRAMA ESPECÍFICO PARA EL LOGRO DE LA META POR TIPOS DE PROCESOS: ....... 54
7.1. CRONOGRAMA ESPECÍFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: ESTRATÉGICO ........ 54
7.2. CRONOGRAMA ESPECIFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: MISIONAL.......... 55
7.3. CRONOGRAMA ESPECIFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: SOPORTE ......... 57
VIII. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. ....... 58
8.1. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. ............ 58
8.1.1. MATRIZ DE SEGUIMIENTO GENERAL DEL PRESUPUESTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 DEL IESPP “HUANCAVELICA” ............ 59
8.1.2. MATRIZ DE REPORTE DE SEGUIMIENTO A INDICADORES DE PRODUCCIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 ........... 71
8.1.3. MATRIZ DE REPORTE O INFORME DE SEGUIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 .............. 86
PROBLEMÁTICA ENCONTRADA : ......... 101
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES : ..... 101
Fuente
Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “Huancavelica”
Fecha
2023
Archivos
Colección
Citación
IESPPH, “Plan Anual de Trabajo (PAT) del IESPPH,” BIBLIOTECA VIRTUAL DEL IESPP HUANCAVELICA, consulta 21 de septiembre de 2026, https://biblio.pedagogicohvca.edu.pe/items/show/297.