Plan Anual de Trabajo (PAT) del IESPPH
Dublin Core
Título
Plan Anual de Trabajo (PAT) del IESPPH
Autor
IESPPH
Editor
IESPPH
Descripción
CONTENIDO
PRESENTACIÓN .................................................................. 5
I. INFORMACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN: .................................. 6
1.1. DATOS REFERENCIALES: ................................... 6
1.2. CUADRO DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL – CAP ................ 7
1.2.1. ÓRGANO DE DIRECCIÓN: .................. 7
1.2.2. ÓRGANO DE LÍNEA: ............................. 7
1.2.3. ÓRGANO DE APOYO: ...................... 7
1.2.4. PERSONAL DOCENTE: ........................... 8
II. MISIÓN ................................... 9
III. VISIÓN ......................................... 9
IV. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: ............................ 9
4.1. SUB-COMPONENTE: ESTRATÉGICO. ......................... 9
4.2. SUB-COMPONENTE: MISIONAL ......................... 9
4.3. SUB-COMPONENTE DE SOPORTE. ....................... 10
V. OBJETIVOS ESTRATEGICOS, ACCIONES ESTRATÉGICAS, INDICADORES Y METAS MULTIANUALES DEL PEI PRIORIZADOS PARA EL PERÍODO ANUAL: ................. 10
5.1. OBJETIVOS ESTRATEGICOS, ACCIONES ESTRATÉGICAS, INDICADORES Y METAS MULTIANUALES DEL PEI PRIORIZADOS PARA EL PERÍODO ANUAL ................................... 11
VI. ACTIVIDADES OPERATIVAS, INDICADORES, METAS, TAREAS, EQUPO RESPONSABLES BIENES Y SERVICIOS, CRONOGRAMA Y ASIGNACIÓN PRESUPUESTA. ........................... 20
6.1. MATRIZ GENERAL DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 DEL IESPP “HUANCAVELICA” ........ 20
VII. CRONOGRAMA ESPECÍFICO PARA EL LOGRO DE LA META POR TIPOS DE PROCESOS: ....... 54
7.1. CRONOGRAMA ESPECÍFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: ESTRATÉGICO ........ 54
7.2. CRONOGRAMA ESPECIFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: MISIONAL.......... 55
7.3. CRONOGRAMA ESPECIFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: SOPORTE ......... 57
VIII. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. ....... 58
8.1. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. ............ 58
8.1.1. MATRIZ DE SEGUIMIENTO GENERAL DEL PRESUPUESTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 DEL IESPP “HUANCAVELICA” ............ 59
8.1.2. MATRIZ DE REPORTE DE SEGUIMIENTO A INDICADORES DE PRODUCCIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 ........... 71
8.1.3. MATRIZ DE REPORTE O INFORME DE SEGUIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 .............. 86
PROBLEMÁTICA ENCONTRADA : ......... 101
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES : ..... 101
PRESENTACIÓN .................................................................. 5
I. INFORMACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN: .................................. 6
1.1. DATOS REFERENCIALES: ................................... 6
1.2. CUADRO DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL – CAP ................ 7
1.2.1. ÓRGANO DE DIRECCIÓN: .................. 7
1.2.2. ÓRGANO DE LÍNEA: ............................. 7
1.2.3. ÓRGANO DE APOYO: ...................... 7
1.2.4. PERSONAL DOCENTE: ........................... 8
II. MISIÓN ................................... 9
III. VISIÓN ......................................... 9
IV. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: ............................ 9
4.1. SUB-COMPONENTE: ESTRATÉGICO. ......................... 9
4.2. SUB-COMPONENTE: MISIONAL ......................... 9
4.3. SUB-COMPONENTE DE SOPORTE. ....................... 10
V. OBJETIVOS ESTRATEGICOS, ACCIONES ESTRATÉGICAS, INDICADORES Y METAS MULTIANUALES DEL PEI PRIORIZADOS PARA EL PERÍODO ANUAL: ................. 10
5.1. OBJETIVOS ESTRATEGICOS, ACCIONES ESTRATÉGICAS, INDICADORES Y METAS MULTIANUALES DEL PEI PRIORIZADOS PARA EL PERÍODO ANUAL ................................... 11
VI. ACTIVIDADES OPERATIVAS, INDICADORES, METAS, TAREAS, EQUPO RESPONSABLES BIENES Y SERVICIOS, CRONOGRAMA Y ASIGNACIÓN PRESUPUESTA. ........................... 20
6.1. MATRIZ GENERAL DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 DEL IESPP “HUANCAVELICA” ........ 20
VII. CRONOGRAMA ESPECÍFICO PARA EL LOGRO DE LA META POR TIPOS DE PROCESOS: ....... 54
7.1. CRONOGRAMA ESPECÍFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: ESTRATÉGICO ........ 54
7.2. CRONOGRAMA ESPECIFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: MISIONAL.......... 55
7.3. CRONOGRAMA ESPECIFICO PARA EL LOGRO DE METAS DEL TIPO DE PROCESO: SOPORTE ......... 57
VIII. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. ....... 58
8.1. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. ............ 58
8.1.1. MATRIZ DE SEGUIMIENTO GENERAL DEL PRESUPUESTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 DEL IESPP “HUANCAVELICA” ............ 59
8.1.2. MATRIZ DE REPORTE DE SEGUIMIENTO A INDICADORES DE PRODUCCIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 ........... 71
8.1.3. MATRIZ DE REPORTE O INFORME DE SEGUIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2023 .............. 86
PROBLEMÁTICA ENCONTRADA : ......... 101
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES : ..... 101
Fuente
Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “Huancavelica”
Fecha
2023
Archivos
Colección
Citación
IESPPH, “Plan Anual de Trabajo (PAT) del IESPPH,” BIBLIOTECA VIRTUAL DEL IESPP HUANCAVELICA, consulta 8 de noviembre de 2026, https://biblio.pedagogicohvca.edu.pe/items/show/297.